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妙味讲师团队扩招!一起打造国内良心IT教育!!!

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leo 发表于 2016-6-13 16:15:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

前端攻城狮们,你现在的工作是这样吗?



各种需求都紧急,加班加点必须完成,情绪超紧张;
加班.jpg


天天对着冰冷的屏幕和复杂的人际关系,毫无乐趣可言;
办公室人际关系.jpeg


时常遭遇不靠谱的功能需求,内心各种无语ing;
鸟飞过.jpg


频繁的需求改动,导致代码推翻重来几近崩溃;
崩溃.jpeg


无穷无尽的BUG修改,让人烦躁不安郁闷难当;
黑暗屋.jpg


日复一日的劳累工作,职场晋级遥遥无期……
晋级.jpg


你是否需要重新思考你的职业规划?
要不要换一份颇具成就感的工作?
例如:前端开发讲师?

在技术领域,你可以用技术开发项目,还可以将技术传递给新人:
一种是编码生涯、永远在赶项目,拼年轻拼体力拼熬夜……
一种是传道解惑、播种新希望,更注重
服务态度与责任心……

是否该认真审视一下你的职业发展,
让未来多一点念想,给自己明天一个新希望?




妙味2016年讲师招聘季再次开启……


妙味讲师团队招聘:
讲师助理、初级讲师、中级讲师、高级讲师

招聘人数:数量不限、多多益善,想来妙味报名学习的小伙伴越来越多……我们急缺优秀讲师加盟!


- 关于妙味讲师团队 -

多年来,妙味一直保持初心,
在运营上我们从不刻意讨好市场,
拒绝玩弄那些糟糕的营销技巧、欺骗学员感情、破坏行业生态,
而是极端变态的重视行业道德与学员口碑,
从而赢得学员长久信赖,树立前端培训行业的权威与信誉!


此外,在整个培训过程中,我们也绝不宣扬学员的薪资排行情况,因为这是一种扭曲的意识形态,
更不会滥用所谓的成功学做佐料、拒绝向学员灌输心灵鸡汤……


毕竟学习是一件由兴趣引导才能做好的事,
讲师授课只需准备好满满干货、耐心讲解和辅导即可,
想要收获学员的敬佩和尊重,何必弄虚作假?
以真诚的态度,辛辛苦苦付出努力就可以了!


这些就是妙味讲师日常,在倾力帮助他人提升价值的过程中,注定彰显自身价值!!!


本次招聘季,妙味需要怎样的你:
1、对HTML(5)&CSS(3)或者JavaScript至少一项有深入研究,能与妙味讲师侃侃而谈;
2、拥有企业级PC端、企业级移动端项目至少3件以上(80%的部分是个人开发的),需提供线上预览地址;
3、热衷于原生语言的基础知识研究,即使不依赖任何库或框架、也不影响项目开发;


加分项:
1、关注行业动态,喜欢研究一些最新的、最潮的行业技术,能信手拈来的说得出几个;
2、假如你还是别人眼中有幽默感的人,这是必然的加分项;
3、有自己的技术博客,或者经常在Github等地方分享自己的源码,这个我们太喜欢了!
4、有后端基础,最好参与过一些后端项目;


妙味讲师职责:
1、传授知识:精神饱满的向学员们分享自己的技术知识、实战技巧;
2、技术解答:耐心、贴心并且积极的为学员解答学习时遇到的问题;
3、作品辅导:指导学员做出牛逼的作品,这是导师才能拥有的骄傲!
4、视频录制:通过个人视频,让知识的传播更具备深度与广度、提升个人知名度;


妙味能为你提供什么:

一、薪资待遇:妙味讲师每月工资由 “基本工资+远程课提成+奖金” 三块组成
        1)基本工资:
                 A、讲师助理:8K-10K
                 B、初级讲师:11K-14K
                 C、中级讲师:15K-20K
                 D、高级讲师:薪资面议
        2)远程课提成:
                 每次远程课的提成奖金:10K~22K
        3)奖金:
                 提供每个月工资额度10%以内的奖金;
        4)国家规定的五险一金,自然必不可少;


二、浓郁的技术提升环境:
        1)“讲师助理”会被安排在资深讲师班里解答问题,同时获得该讲师全天的职业技能辅导,短期内迅猛提升知识,直到完整掌握妙味全套授课标准体系,并通过考核、可以独立带班晋级成“初级讲师”为止;
        2)每个月讲师部都会安排技术分享交流会,讨论最新研发的成果。讲师之间可以真正静下心来,不断打磨个人技术水平,从而达到不骄不燥、自信满满的状态,又对技术永存敬畏之心;
        3)讲师之间通过公开课、录制视频等方式,相互交流彼此对技术的理解,提升授课经验、探究讲课技巧,从而完善自身技术短板、查缺补漏;
        4)妙味多年原创的海量视频和学习资料,讲师团队皆可随意观看。遇到不明白的技术问题,讲师之间相互探讨就能快速解决;
        5)这一条其实应该隐藏……不过无所谓啦:多年来其他培训机构一直都在高薪挖走妙味讲师(还包括妙味学员),而妙味从来不去挖其他培训机构讲师。严格来说,一个真正懂得培训的机构,除了擅长培养优质学员外,更擅长打造知名讲师!因此,在一个你不想提升技术都困难的环境和氛围下,快速提升个人综合实力,来到妙味就可以~~ ^_^


三、职业发展支持:
        技术人员的职业发展之路,大体有三种:1是醉心钻研技术、2是转型做管理、3是个人创业;
        1)妙味内部有专门的 “研发型讲师” 的职位设置,提供可观的薪资水平和偏向技术研发方向的工作安排,从职位设置上确保了热爱技术的人有无尽探索的可能(什么技术有意思你就研究什么,而不必成天陷入到那些索然无味的商业项目中……);
        2)妙味多年来从不为招生发愁,只为不能在全国多开几家分点而焦虑!因此对于管理型讲师的需求也是极度饥渴,优秀如你若能倾情加盟,妙味的管理职位空间将不设上限!
        3)妙味从来都不是某个人的,而是所有妙味团队的。今年起我们准备在全国各地开设分点,那些有能力负责分点教学和管理事务的讲师们,妙味采取直接授权直营的方案,将该城市的培训业务整体移交给你,并将大部分收入利润以正规合同方式归划到你名下!从此你可以按个人能力、借助妙味资源开始创业,避免个人创业遭遇到极大的阻力和失败风险!


四、超赞的团队氛围:
        1)在妙味课堂,小伙伴们从不为发展忧虑,在各个公司和同行们你争我夺、争抢市场份额的情况下,我们只用安心提升个人技术、做好备课和服务即可。相对其他培训机构弥漫着浓浓商业气息的诡异气氛不同,这里是一座IT培训机构中罕见的象牙塔;
        2)妙味内部有一套公开透明的晋级体系,任何人都能够凭借这份晋级体系,知道自己什么时候该涨工资、什么时候该晋级、获取奖金的方式有哪些,大家完全没有利益之争,却能相互学习、取长补断,团队氛围极其轻松活泼;
        3)每个季节的定期出游、聚餐、K歌、团建活动轮番上演,不会玩的程序员不是好讲师唷~~
        4)遇到团队小伙伴们的生日、又或是特殊的节日,群里的红包肯定是满天飞,大家拼手气吧…
        5)妙味讲师和学员之间不是师生关系,而是好朋友、密友级的关系;因此任何讲师都超级随和、完全没有架子、平易近人到令人发指的程度!


最后,能看到这儿的人是最棒的!
现在,你若是感觉自身条件差不多,就赶紧扔简历过来吧!!!


你不试试,怎么知道自己不行?
我们殷切期待更多小伙伴们加盟妙味课堂!!

简历投递邮箱:miaov-af@miaov.com

注:所有简历我们都会一一回复——杜绝简历石沉大海,从妙味开始!!






















妙味其他热招职位:
1、这是为招聘《行政前台助理》妹纸专门写的帖       3000-5000元

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疯子蚁 发表于 2016-6-14 17:08:20 | 显示全部楼层
都是北京的吗[怒]
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 楼主| leo 发表于 2016-6-14 17:12:26 | 显示全部楼层
疯子蚁 发表于 2016-6-14 17:08
都是北京的吗[怒]

目前新讲师需要在北京接受一段时间内部培训,然后讲师队伍扩充后,会安排相关讲师到上海、武汉等其他城市开设分点……
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senhero 发表于 2016-6-14 17:17:14 | 显示全部楼层
上海最晚要什么时候才能开起来啊?
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 楼主| leo 发表于 2016-6-14 17:34:33 | 显示全部楼层
senhero 发表于 2016-6-14 17:17
上海最晚要什么时候才能开起来啊?

本轮招聘到合适的至少5位讲师后,就会派技术生猛的讲师来到上海开设分点了~~
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卢大湿 发表于 2016-6-14 23:08:23 | 显示全部楼层
会在重庆开分点吗?
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 楼主| leo 发表于 2016-6-15 12:30:56 | 显示全部楼层
卢大湿 发表于 2016-6-14 23:08
会在重庆开分点吗?

重庆那么好的地方,当然想去~~这正在招聘讲师中,招到合适的人数就去啦~~~[奋斗奋斗……]
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xukefeng 发表于 2016-6-16 00:27:52 | 显示全部楼层
深圳有木有
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 楼主| leo 发表于 2016-6-16 14:28:13 | 显示全部楼层

讲师人数招够了,深圳真的可以有!!
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t1298297386 发表于 2016-6-16 19:44:20 | 显示全部楼层
南京呢  
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